القيادة الرقمية Can Be Fun For Anyone
القيادة الرقمية Can Be Fun For Anyone
Blog Article
الإفصاح: سترسل لك بعض روابط المنتجات أو الخدمات إلى مواقعها على الويب حيث قد أحصل على عمولة من خلال التوصية بمنتجها وخدمتهم.
وهو ينطوي على دمج التقنيات الرقمية في مختلف جوانب المنظمة، بما في ذلك العمليات، وتجربة العملاء، وإدارة البيانات.
يقدم التحول الرقمي العديد من الفوائد، بما في ذلك تحسين الكفاءة التشغيلية، وتحسين اتخاذ القرار من خلال تحليلات البيانات، وتعزيز رضا العملاء، وزيادة المرونة في الاستجابة لتغيرات السوق، والقدرة على الحفاظ على القدرة التنافسية في مشهد الأعمال الرقمية سريع التطور.
لكن تنفيذ ذلك يتوجب على القادة الرقميين أن يكون لديهم إستراتيجية معمول بها وأن يفهموا من يخاطبون.
التحدي الخامس – إيجاد تقنية مرنة: لخلق المرونة والاستجابة للفرص الجديدة في المستقبل، تحتاج الشركات إلى النظام الأساسي المناسب للتغيير الرقمي المستمر، والذي يتكامل مع البُنى القائمة، ويُحدث تحسينات دون التسبب في تعطيل وتأخير الإنتاجية.
الكاتب : زمورة جمال . بن عيسى ليلى . الملخص يمثل القرن الحادي والعشرون بداية ثورة تكنولوجية غير مسبوقة وسريعة الخطى في التحول الرقمي، مع بروز فرص جديدة لمشاركة المعرفة والمعلومات ومسؤوليات العمل، برزت الحاجة لنماذج جديدة للقيادة والمتابعة في الفضاء الافتراضي، ومن هنا جاءت هذه الدراسة لإبراز أهمية القيادة الرقمية للتحول الرقمي للخدمة العمومية في الجزائر، وهذا من خلال منهج وصفي وتحليلي في محاور عدة خلصت إلى نتائج يمكن اعتمادها وهي الأهمية التي تلعبها القيادة الرقمية في نجاح التحول الرقمي في القيادة الرقمية ظل غياب هذا المفهوم في أروقة الإدارة الجزائرية.